公司人力資源部（黨委組織部）員工張云從事干部與人才管理崗工作，主要工作內容包括基層黨組織建設、干部管理、人才招聘等；兼任公司團委副書記（主持工作）、人力資源部黨支部宣傳委員職務。工作中張云盡職盡責、敬業奉獻，被評為“中國重機2021年度先進工作者”。

“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” 全力做好崗位工作

　　張云說：“即使看似瑣碎不重要的工作，用心去做也是學習提高的過程。工作中要善于發現問題，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，遇到不懂的工作大膽去問，遇到熟悉的業務認真思考，規避風險和錯誤，不斷提升業務能力?！?/span>

　　2021年，上級黨委對公司開展巡察工作，張云負責人事材料的整理和提交。相關工作時間緊迫、工作量大，需要對照清單逐項梳理多年的材料，其中部分內容還涉及其他崗位同事的工作范疇。張云主動作為，與部門同事密切配合，遇到不清楚的地方及時請教，了解情況后快速開展工作。其間他整理、匯總組織人事材料70余項，準確無誤提交巡察組。張云的同事告訴我們，為做好干部選聘保障工作，他還經常加班加點，犧牲休息時間；對待領導交辦的工作，他不管份內份外，都認真負責、一絲不茍投入其中，保質保量完成的同時，力求做到規范高效。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！比瞬乓M是張云的重要崗位工作之一。疫情發生以來，招聘工作難度進一步加大，為保障公司人才需求，張云采取靈活的方式開展工作。一是通過線上方式進行招聘，與應聘者預先進行電話溝通，充分了解對方情況，經過仔細篩選后，再安排符合條件的應聘者進行線上面試，同時做好用人部門的溝通協調工作。二是與應聘者溝通時，全面詳細地介紹企業性質和崗位要求，以及公司福利待遇和保險保障措施，打消應聘者顧慮。三是進一步拓展招聘渠道，通過參加在線招聘會等方式，擴大人才引進范圍，提高招聘工作效率。2021年張云通過各種渠道接收簡歷1萬余份，經過嚴格篩選，推薦至用人部門簡歷390份，配合用人部門開展面試52次。

心系青年 服務一線 努力做好團委工作

　　2019年因工作需要，張云作為副書記主持公司團委工作。他關心關注青年員工工作和生活，用心用情做好團委工作。為進一步深化黨史學習教育，他組織團員青年開展主題團日活動，參觀“偉大征程——慶祝中國共產黨成立100周年特展”，為豐富教育載體、引導團員青年從黨史中汲取奮進力量，他開展“百年征程、繼往開來”體驗式黨史沙盤模擬培訓；張云協助公司黨委選派青年員工參加集團黨史知識競賽，動員公司青年職工積極參與集團愛心募捐，彰顯了公司青年的風采與擔當，進一步增強了青年員工的凝聚力和使命感。

　　張云表示，做好團員青年工作，一是要增強青年員工凝聚力，做好思想引領工作，學會換位思考，想青年所想。二是要研究新形勢下青年工作的新特點、新規律，針對公司海外青年較多的工作特點，通過開展線上活動等豐富的形式進一步提升青年員工素質修養。三是要圍繞中心，真誠服務青年員工，傾聽他們的心聲和建議，將團委工作與企業經營管理中心工作融合，努力打造特色亮點青年活動。

自覺以黨的創新理論武裝頭腦 指導工作實踐

　　張云所在部門領導表示，作為支部宣傳委員，張云堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化理論武裝；在工作和生活中，始終以優秀黨員標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用；他配合支部書記組織開展形式多樣的理論學習和主題黨日活動，鼓勵部門青年向黨組織靠攏，筑牢支部“戰斗堡壘”。作為入黨介紹人，張云認真做好積極分子談心談話和考察培養工作，目前部門青年員工已全部發展成為中共正式黨員。

　　當被問及如何在工作中發揮黨員作用時，張云說，一是要立足崗位，踐行新時代黨的組織路線，認真學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，強化理論知識積累，做到理論指導實踐。二是要通過學習研究拓寬工作思路，提高解決問題的能力。受疫情影響，海外項目現場的干部考核工作無法面對面進行。張云設計線上考核程序，通過反復測試付諸實踐，及時準確地完成了工作。三是要主動作為、勇于擔當，遇到臨時安排或時間緊迫的工作，即使加班加點，也要在有限的時間內保質保量完成。

　　2021年張云主動學習了人力資源管理專業在線課程，并順利通過高級經濟師職業資格考試，進一步提升人力資源的理論知識和實操技能。張云還與部門黨員群眾主動分享學習感悟，推動支部學習型組織建設。

　　（綜合管理部 任瑋）