7月28日，中國重機組織開展為期2個月的2023年新員工培訓，本次培訓包括5天的集中培訓和近2個月的在線學習。集中培訓由公司職能部門負責人和業務骨干作為內部講師進行授課，向新員工介紹公司歷史沿革、戰略規劃、業務發展、職能管理、安全生產、廉潔教育、群團工作等。

　　 為做好新員工培訓，公司持續加強內部講師隊伍建設，不斷探索培訓方式，今年首次開設了海外一線課堂，為海外項目現場的新員工提供實時在線學習平臺。各位內部講師不斷豐富課件內容，增加互動問答環節，力求提高培訓的針對性和有效性。

　　參訓的新員工來自公司部、室、事業部、分公司、下屬企業和中機對外。新員工們積極參與課堂互動，繪制個人海報，進行自我介紹，通過上臺分享、參與游戲、問題搶答、個人展示等，全身心投入學習，課堂氣氛活躍。經過5天緊張的集中培訓，根據課堂表現及得分情況，評選出3名優秀學員，人力資源部向他們頒發獎狀予以表彰。

　　新員工們紛紛表示，感謝公司的重視與支持，通過培訓大家進一步了解了公司的發展歷程、發展規劃、經營理念和管理模式，提升了對公司的認同感和歸屬感，會在今后的工作中盡快轉換角色，積極融入集體，共同為公司高質量發展貢獻自己的青春和力量。

　（人力資源部 孟剴）