為進一步加強內部講師隊伍建設，提高內部培訓效果，7月11日-12日中國重機舉辦2023年內訓師培訓。此次培訓課程由企業管理培訓實踐經驗豐富的劉湛泉教授授課，公司總部及下屬企業共30名內部講師參加培訓。

此次培訓圍繞團隊建設與理念達成共識（TPP）、專業技能檢測與基本功訓練（PTT）、課程維度解析與授課技巧（TTT）及分組訓練與培訓成果驗收（PTS）四個主題展開，采取小組積分的方式進行團隊建設和任務發布，結合臺前風采展示，根據學習競賽得分評出優勝團隊。培訓期間，內訓師們登臺進行60秒自我IP推介，通過“站姿、手勢、眼神、笑容、情緒、聲音、語言”七項基本功的科學訓練，逐步克服緊張情緒。運用自主、抽簽、小組PK等形式，完成課程片段語言訓練，授課老師給予一對一指導，內訓師們進行互評。在課程開發和教學策略訓練中，內訓師們學習了課程開頭、主體、結尾的設計和講授方法，進行了登臺演練和總結評估。

在為期2天的培訓中，內訓師們全情投入，積極訓練，在學習中領悟，在學習中進步。內訓師表示，此次培訓針對性強，通過講練結合，有效提升了個人語言運用、授課技巧、課程呈現的等方面的能力，內部講師與授課老師有效互動，大膽操練呈現技巧，將理論知識轉化為實踐成果，進一步夯實了公司內訓師隊伍能力素質基礎，為公司萃取傳承組織經驗、建設知識型組織發揮積極作用。

                          （人力資源部 孟剴）