5月30日至6月2日，中國重機柬埔寨分公司（以下簡稱“分公司”）組織開展2023年新員工培訓活動。本次培訓是中國重機屬地化人力資源管理的全新嘗試，也是公司第一次將新員工培訓的課堂開到海外一線，有助于加強海外新員工對中國重機的了解和認同，使新員工感受企業文化，提高業務水平和工作能力。

　　本次培訓是分公司成立以來首次開展新員工培訓，培訓課程包括為期4天的集中培訓，由分公司各部門業務骨干進行授課，向新員工介紹了中國重機和分公司歷史沿革、企業文化、業務發展等內容，詳細解讀了分公司主要規章制度和業務流程。

　　培訓共有15名分公司各部門聘用的新員工參加，分為3組，其中包括10名屬地化管理的柬埔寨籍員工。課堂上，新員工們認真聽講、積極互動。素質拓展活動中，各隊成員都以飽滿的精神態度、積極的表現完成了各項任務。課程結束后，分公司組織了結課考試，檢驗了新員工對企業文化、主要規章制度和其他授課內容的學習情況。根據課堂表現和積分情況，評選出優秀學員。

　　培訓結束后，新員工們感謝中國重機提供的學習機會和發展平臺，感謝公司對新員工的重視與支持，并表示將盡快融入新集體，以良好的精神面貌和工作業績為中國重機高質量發展貢獻力量。

　?。ㄈ肆Y源部 柬埔寨分公司 聯合供稿）