9月13日-28日，中國重機組織召開“十四五”發展規劃宣貫、推進實施溝通會。公司黨委書記、董事長肖平及分管公司領導，分別與各事業部下屬工程部、分公司、各職能部門員工依次開展調研座談、溝通交流，共召開12次會議，參會人員約160人。

　　會議圍繞公司“十四五”發展規劃、本部門今明兩年工作目標和計劃、個人工作思路等內容展開。本次會議也是公司領導對 “十四五”發展規劃宣貫、消化吸收的調研活動。

　　肖平表示，大家要充分認識公司當前面臨的形勢，因勢而動，順勢而為；深刻理解公司“十四五”發展規劃，認準目標，“結硬寨，打呆仗”，專注執行；效率優先，績效導向，扁平快速響應市場，合法合規經營；傳承發揚公司企業文化，保持干事創業的激情，銳意進取，筑牢公司發展基礎。

　　通過調研溝通交流，廣大員工加深了對公司“十四五”發展規劃的理解，凝聚了共識，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，形成了各部門未來兩年清晰的工作思路和計劃，為公司“十四五”發展規劃的實施奠定了良好基礎。

　　                             （董事會辦公室供稿）