7月4日，中國重機舉行2019年新員工見面會。中國重機領導班子成員、各部室和事業部及事業部辦公室負責人參加見面會。

　　見面會上，中國重機領導對新員工的加入表示熱烈歡迎。黨委副書記、總經理金仁哲向新員工分享了三點感受：一是要有追求和目標。年輕人要懷有對自己的使命感、對家庭的使命感、對公司的使命感，才會有奮斗的動力、努力的方向。二是為實現目標要付出行動并持之以恒。幸福是奮斗出來的，希望大家積極上進，讓中國重機之樹常青，與公司榮辱與共、奮進成長。三是盡快掌握工作本領，保持學習的良好習慣。希望新員工以本次培訓為契機，了解企業文化、公司愿景和戰略、制度流程等，盡快融入公司，做到青出于藍而更勝于藍。中國重機黨委書記、董事長朱旭以講故事的形式生動地介紹了中國重機自1980年成立以來經歷三個重要階段，并指出中國重機已進入新的發展平臺，機遇與挑戰并存，新員工的加入正逢其時。他向新員工提出三點希望：一是要持續不斷的加強學習。學習是力量的源泉，要加強政治理論和業務知識學習，要向書本學、向實踐學、向模范學。二是克服工作中的浮躁情緒。希望新員工在工作中沉下去、靜下心，特別是一線員工要耐得住寂寞，躬身實踐。三是敢于承擔重任，勇于挑戰困難。面對工作中的困難，要秉承中國重機團結、擔當、務實、奉獻的光榮傳統，多向部門老同志學習，立足本崗，奮力實現自身價值。

　　百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。新員工備受鼓舞，紛紛表示將盡快完成角色轉變，不忘初心、牢記使命，以昂揚的斗志和飽滿的熱情為中國重機持續高質量發展貢獻力量。

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