8月12日，公司舉行2016年新員工見面會。公司董事長、總經理陸文俊、黨委書記薛非、公司副總經理肖平、金仁哲、王衛國、朱憶丹及部分中層管理人員出席了見面會。人力資源部部長郭宇主持見面會并向新員工介紹了到場領導。隨后，新員工進行自我介紹，分享入司感受，表達了與公司實現共同成長、共同進步的愿望。

    公司領導對39名新員工的加入表示熱烈歡迎。公司黨委書記薛非回顧了公司的發展歷程，強調企業的發展離不開人才集聚，相信通過新老員工的共同努力和奮斗，一定能創造更加美好的未來。公司副總經理肖平對新員工提出四點要求和希望：一是善于學習。豐富知識結構，提高個人素質，滿足企業發展要求。二是勇于擔當。對工作充滿激情，在順境中成長，在逆境中成熟。三是堅韌不拔。要有頑強毅力，不畏困難挫折，堅信前途光明。四是忠于事業。做到有責任心、有上進心和有事業心。鼓勵大家砥礪前行，再接再厲。公司副總經理金仁哲、王衛國、朱憶丹也對新員工的到來致以歡迎并寄予厚望，希望大家盡快轉換角色，融入公司文化，遵章守紀，弘揚激情，創造優秀業績。

    公司董事長、總經理陸文俊作了總結性發言，通過親身經歷講述了中國重機的發展歷程。陸總說，自己在中國重機工作了26年，是中國重機培養了我，特別是近16年作為企業主要領導以來，工作上得到了領導班子成員、中層管理人員和廣大員工的大力支持。公司成立36年來，形成了良好的文化積淀，經過幾代人的不懈努力，不斷推進業務轉型升級，經營獨具特色，管理工作規范，特別是精細化和專業化管理工作卓有成效，公司已進入新的發展階段，為大家創造了廣闊的發展平臺和良好的發展機會，新員工的到來恰逢其時。希望新員工能夠立足崗位，不斷學習，深入實踐，期待大家早日成為中國重機的棟梁，為公司發展貢獻出自己的一份力量。

    見面會在融洽的氛圍中順利結束，隨后，公司為新員工安排了為期5天的集中培訓。

（人力資源部 張云）